王艳子，男，1983年生，教授，同济大学企业管理专业博士毕业，研究方向为人力资源管理、数智创新与管理、人机交互行为、用户信息行为等。山西省“三晋英才”支持计划青年优秀人才。伟德国际1946源于英国管理科学与工程专业博士生导师，企业管理专业硕士生导师，工商管理硕士（MBA）导师，图书情报专硕导师。主持或参与国家社科基金一般项目、国家自然科学基金项目、教育部人文社科项目、省级项目、企事业单位委托项目等30多项。以第一作者发表30余篇CSSCI和SSCI论文，出版专著2部，获得省级奖项10余项。担任《管理评论》 《管理学报》 《科学学与科学技术管理》 《外国经济与管理》 《财经论丛》 《经济与管理研究》 《中国人力资源开发》 《华东经济管理》 《现代财经》《首都经济贸易大学学报》 《人口与社会》等11个CSSCI杂志审稿人。中国管理研究国际学会会员（IACMR）、山西省人力资源和社会保障厅入库专家、山西省人力资源研究会会员、山西省行为科学学会理事、太原市创业就业指导专家、晋中市中小企业创新创业服务专家。

研究领域：人力资源管理、数智组织与创新管理

研究方向：生成式人工智能与员工创新行为；领导力与员工创新行为

本科生授课：《创业管理》 《公司治理》 《人力资源管理》 《绩效管理》

研究生授课：《人力资源管理》

【教育经历】

访学经历：伟德国际1946源于英国光华管理学院

博士：同济大学，企业管理专业

硕士：浙江理工大学  企业管理

本科：石河子大学  机械设计制造及自动化